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记者近日从教育部了解到，一段时间以来，教育部会同相关部门推出一系列政策举措，加快推进高校毕业生就业工作，取得积极成效。
围绕拓展就业空间，教育部会同相关部门打出组合拳，推动各地结合区域定位、产业发展、消费需求等特点，及时出台地方性扩岗增量政策。有关数据显示，通过开展全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，目前已面向2025届高校毕业生提供中小企业岗位超108万个。
在加强人岗需求匹配方面，教育部注重汇聚行业岗位资源，开展线上线下千行万业人才招聘会112场，汇集岗位超260万个。强化区域招聘协同，支持有条件的地方建设区域性就业大市场，面向重点区域举办系列千校万企供需对接会，汇集提供岗位超20万个。
数字赋能对于做好高校毕业生就业工作至关重要。记者了解到，教育部全面启动智能化国家大学生就业服务平台升级建设。实施共建共享岗位精选计划，深化与社会招聘机构合作，发动双一流建设高校、双高职业学校等共享岗位资源，开展线上专场招聘。
教育部还稳步推进国家人才供需对接大数据平台建设。目前已归集供需两端40.7亿条数据，具备数据查询、统计分析、学科专业调整研判等功能，通过从规模结构、学科专业、人才流动、人才需求等多个维度，分级分类开展人才供需适配分析。
此外，教育部注重持续做好离校不断线接续服务。国家大学生就业服务平台上线离校后就业服务小程序，为登记的近万名毕业生精准推送岗位信息超3.2万条。
记者近日从教育部了解到，一段时间以来，教育部会同相关部门推出一系列政策举措，加快推进高校毕业生就业工作，取得积极成效。
围绕拓展就业空间，教育部会同相关部门打出组合拳，推动各地结合区域定位、产业发展、消费需求等特点，及时出台地方性扩岗增量政策。有关数据显示，通过开展全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，目前已面向2025届高校毕业生提供中小企业岗位超108万个。
在加强人岗需求匹配方面，教育部注重汇聚行业岗位资源，开展线上线下千行万业人才招聘会112场，汇集岗位超260万个。强化区域招聘协同，支持有条件的地方建设区域性就业大市场，面向重点区域举办系列千校万企供需对接会，汇集提供岗位超20万个。
数字赋能对于做好高校毕业生就业工作至关重要。记者了解到，教育部全面启动智能化国家大学生就业服务平台升级建设。实施共建共享岗位精选计划，深化与社会招聘机构合作，发动双一流建设高校、双高职业学校等共享岗位资源，开展线上专场招聘。
教育部还稳步推进国家人才供需对接大数据平台建设。目前已归集供需两端40.7亿条数据，具备数据查询、统计分析、学科专业调整研判等功能，通过从规模结构、学科专业、人才流动、人才需求等多个维度，分级分类开展人才供需适配分析。
此外，教育部注重持续做好离校不断线接续服务。国家大学生就业服务平台上线离校后就业服务小程序，为登记的近万名毕业生精准推送岗位信息超3.2万条。
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