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10月11日，沈阳市人社局向参与校企双制培养的相关企业发放了首批奖励资金，共计31万元。这笔资金是对企业积极参与技能人才培养、促进高校毕业生稳定就业的激励。
为加速培养契合沈阳产业发展需要的高技能人才，推动高校毕业生更高质量就业，2023年，沈阳市人社局联合市教育局、市财政局共同印发《关于开展校企双制培养促进高校毕业生就业工作实施细则》，旨在构建一套校企联合培养的制度化模式。《细则》出台后，沈阳市人社局迅速行动，积极推动企业与院校联姻。截至目前，全市已有22家重点企业与16所院校签订订单班合作协议，备案培养学生达1847人。
据了解，对于与院校合作办班并经人社部门备案的企业，当其订单班学员毕业后与培养企业签订劳动合同并连续缴纳一年及以上社保后，政府将按每人5000元标准给予企业一次性培养奖励。
10月11日，沈阳市人社局向参与校企双制培养的相关企业发放了首批奖励资金，共计31万元。这笔资金是对企业积极参与技能人才培养、促进高校毕业生稳定就业的激励。
为加速培养契合沈阳产业发展需要的高技能人才，推动高校毕业生更高质量就业，2023年，沈阳市人社局联合市教育局、市财政局共同印发《关于开展校企双制培养促进高校毕业生就业工作实施细则》，旨在构建一套校企联合培养的制度化模式。《细则》出台后，沈阳市人社局迅速行动，积极推动企业与院校联姻。截至目前，全市已有22家重点企业与16所院校签订订单班合作协议，备案培养学生达1847人。
据了解，对于与院校合作办班并经人社部门备案的企业，当其订单班学员毕业后与培养企业签订劳动合同并连续缴纳一年及以上社保后，政府将按每人5000元标准给予企业一次性培养奖励。
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