记者从人力资源社会保障部获悉:为期一个月的互联网企业云端招聘月活动已于近日开展，超5000家互联网企业集中释放超20万个就业岗位。

活动期间，互联网企业积极推出就业岗位，各地搭建供需对接平台，针对以高校毕业生等青年为主的重点群体广泛开展直播带岗、专场招聘会、职业指导等活动。

据了解，京东在本次活动中提供2.5万个岗位，其中面向社会人员提供1.5万个岗位，面向在校生开放1万个实习生岗位。美团在京津冀、长三角、珠三角、成渝等地区举办了线下校园宣传会和双选会，面向2026届毕业生补招至约6000人，面向2027届毕业生提供超过3000个转正实习岗位。岗位需求进一步细分，新增AI产品经理、软件开发工程师等岗位方向。同时设立大模型人才校招等专项计划，聚焦大模型应用、具身智能、智能决策等前沿技术方向吸纳人才。

腾讯已正式启动2026年实习生招聘，面向毕业时间在2026年9月至2027年12月的在校大学生开放实习岗位。腾讯将为加入的青年人才提供导师带教、有竞争力的薪酬福利和优秀实习生留用通道。

科大讯飞2027届常规校招面向全球应届毕业生开放，其中技术类岗位占比约60%，另有产品类、职能类等多类岗位可供选择。除了常规校招，公司还推出专项招聘，旨在培养研究算法领域的杰出人才，推动人工智能技术发展。

记者从人力资源社会保障部获悉:为期一个月的互联网企业云端招聘月活动已于近日开展，超5000家互联网企业集中释放超20万个就业岗位。

活动期间，互联网企业积极推出就业岗位，各地搭建供需对接平台，针对以高校毕业生等青年为主的重点群体广泛开展直播带岗、专场招聘会、职业指导等活动。

据了解，京东在本次活动中提供2.5万个岗位，其中面向社会人员提供1.5万个岗位，面向在校生开放1万个实习生岗位。美团在京津冀、长三角、珠三角、成渝等地区举办了线下校园宣传会和双选会，面向2026届毕业生补招至约6000人，面向2027届毕业生提供超过3000个转正实习岗位。岗位需求进一步细分，新增AI产品经理、软件开发工程师等岗位方向。同时设立大模型人才校招等专项计划，聚焦大模型应用、具身智能、智能决策等前沿技术方向吸纳人才。

腾讯已正式启动2026年实习生招聘，面向毕业时间在2026年9月至2027年12月的在校大学生开放实习岗位。腾讯将为加入的青年人才提供导师带教、有竞争力的薪酬福利和优秀实习生留用通道。

科大讯飞2027届常规校招面向全球应届毕业生开放，其中技术类岗位占比约60%，另有产品类、职能类等多类岗位可供选择。除了常规校招，公司还推出专项招聘，旨在培养研究算法领域的杰出人才，推动人工智能技术发展。