人力资源社会保障部4日发布消息称，为加快促进高质量充分就业，助力构建现代化产业体系，将在30个左右具备条件的城市开展人力资源服务业与制造业融合发展试点。

根据人力资源社会保障部等4部门联合印发的通知，试点城市将通过3年左右，培育一批面向制造业的专业人力资源服务机构，打造一批融合发展平台载体和联合体，发展一批支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术、产品、模式，形成一批推动人力资源和实体经济、科技创新深度协同的政策体系和有效模式。

人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人介绍，近年来，人力资源服务行业年均服务5000余万家次用人单位，其中约40%是制造业企业，已形成大量专门面向制造领域的人力资源服务场景。这次试点原则上在地级及以上城市开展，将鼓励地方从5个方面加强融合创新，探索产业升级与就业促进相互联动的新路径。

我们将加强组织领导，指导地方人社部门和试点城市有序开展试点工作，探索把试点工作列入就业、人才、产业工作重点任务，健全工作机制，强化政策支持，注重跟踪指导，推动取得实效。上述负责人表示。

人力资源社会保障部4日发布消息称，为加快促进高质量充分就业，助力构建现代化产业体系，将在30个左右具备条件的城市开展人力资源服务业与制造业融合发展试点。

根据人力资源社会保障部等4部门联合印发的通知，试点城市将通过3年左右，培育一批面向制造业的专业人力资源服务机构，打造一批融合发展平台载体和联合体，发展一批支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术、产品、模式，形成一批推动人力资源和实体经济、科技创新深度协同的政策体系和有效模式。

人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人介绍，近年来，人力资源服务行业年均服务5000余万家次用人单位，其中约40%是制造业企业，已形成大量专门面向制造领域的人力资源服务场景。这次试点原则上在地级及以上城市开展，将鼓励地方从5个方面加强融合创新，探索产业升级与就业促进相互联动的新路径。

我们将加强组织领导，指导地方人社部门和试点城市有序开展试点工作，探索把试点工作列入就业、人才、产业工作重点任务，健全工作机制，强化政策支持，注重跟踪指导，推动取得实效。上述负责人表示。